一、各校105年度若有身障進用不足始須填報(無則填0)，若為年度中新發生，屆時採個案申請。
二、依據身心障礙者權益保障法第38條規定，各級公立學校員工總人數34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%。若進用人數不足，需依同法第43條規定，定期向身心障礙者就業基金繳納差額補助金。
三、各校105年1-12月若有進用身障不足者，請檢附『105年1-12月進用身心障礙人員不足暨補助情形表』及相關佐證資料(如附件)於本(104)年11月13日(星期五)前免備文送達本局人事室。
四、各校進用身心障礙人員情形由本局人事室統一審查，若核有進用不足情形，後續補助進用身障行政助理經費撥補及進用管理部分由本局秘書室辦理。
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