一、依據臺中市政府103年7月1日府授人力字第1030123486號函辦理。
二、各機關各項銓審案件請確實依「公務人員任用考績退休撫卹案件送審作業手冊」規定辦理任用（含俸給）送審作業。任審案件類別分為1.公務人員擬任人員送審。2.公務人員動態送審。3.公務人員任用或俸給案申請更正或變更送核。4.公務人員試用期滿成績送審 。
三、調查期間：本次請查填本（103）年5月至6月底止（1.人事人員送審案請計入。2.不含主計人員。）。
四、本表題目5所指「尚未送審之案件」係103年5-6月(含之前)即應送審而截至103年7月4日止仍未送審之案件(非截至103年6月30日止)；另任審案件類別為「考試分發初任人員之未報送案件」報到日期請括號加註實務訓練期滿日。
五、填表有任何疑義，請循輔導機制:先洽詢小組長及組長彙整疑義後，由組長統一來電詢答後轉知。
六、本表於填報期間可無限次數填報，無須電請本局退回調查表（雖有無法修改之訊息，仍可再次覆蓋）；每欄位皆須填寫(無則填0)。
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